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Die Besteuerung von im Ausland tätigen Arbeitnehmern aus deutscher Sicht
TAXATION OF EMPLOYEES ASSIGNED TO A FOREIGN COUNTRY FROM THE GERMAN POINT OF VIEW
More and more companies have been extending their activities beyond national borders. This has resulted in an increasing number of employees being transferred abroad. The taxation burdens that have resulted are of special interest. Berndt Runge gives a description of the legal situation and presents the practical problems involved.
I. Allgemeines
Immer mehr Unternehmen dehnen ihre geschäftlichen Aktivitäten über die nationalen Grenzen hinaus aus. Das führt dazu, dass immer häufiger Arbeitskräfte in das Ausland entsandt werden. Sowohl für die Bestimmung der Gehaltsstruktur als auch für die Erfüllung der steuerlichen Pflichten des Arbeitgebers ist es deshalb wichtig zu wissen, welchen steuerlichen Belastungen der Arbeitnehmer ausgesetzt ist. Der Arbeitnehmer, der in das Ausland entsandt werden soll, hat regelmäßig Interesse daran, mit seinen Nettobezügen zumindest so gestellt zu werden wie in der Heimat; oft werden sich aber seine Erwartungen auf ein höheres Entgelt richten. Der Arbeitgeber muss wissen, ob und in welcher Höhe im Ausland Steuern anfallen und ob er im Inland weiterhin vom Arbeitslohn Lohnsteuer einzubehalten hat oder nicht. Der Umfang der steuerlichen Belastung bestimmt ...