Verzicht auf den Abfertigungsanspruch bei einvernehmlicher Auflösung des Arbeitsverhältnisses

• Verzicht auf den Abfertigungsanspruch bei einvernehmlicher Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Kollros (ZAS 1998, 111) prüft, ob der Arbeitnehmer bei einvernehmlicher Auflösung von Arbeitsverhältnissen rechtswirksam auf den an sich zustehenden Abfertigungsanspruch verzichten kann. Dazu setzt er sich ausführlich mit der Judikatur und den Lehrmeinungen zur Problematik des Verzichts auf unabdingbare Ansprüche und damit insbesondere mit der sogenannten „Drucktheorie" auseinander. Im Ergebnis hält er einen Verzicht auf eine Abfertigung anläßlich der einvernehmlichen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses in gewissen Grenzen für zulässig.