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CFO aktuell 4, Juli 2021, Seite 156

Der Trend einer steigenden Vorstandsvergütung stoppt auch nicht während der Pandemie

Alfred Berger und Tom Dunshirn

Österreich befindet sich noch mitten in der Pandemie. Die Zahl der Arbeitssuchenden ist so hoch wie Jahrzehnte nicht mehr. Unmengen an Förderungen und Finanzierungsprogrammen versuche die Wirtschaft und die Unternehmen zu unterstützen. Auch am ATX notierte Unternehmen kämpfen mit den noch nie dagewesenen sozialen Rahmenbedingungen und müssen sich diesen wohl oder übel anpassen. Doch welche Auswirkungen hat die Corona-Pandemie auf die Vergütung der Spitzenpositionen in einem Unternehmen? Wie reagiert die Vergütungsstrategie von Vorstand und Aufsichtsrat von im ATX notierten Unternehmen? Diese und etliche andere Fragen hat sich Kienbaum Consultants zum Anlass genommen, um genauer hinzusehen und die Vergütungsberichte von allen 20 Unternehmen genauer zu betrachten. Zum Vorschein kamen einige erwartete und unerwartete Entwicklungen im Zusammenhang mit der Vergütung der wichtigsten zwei Organe eines Unternehmens: Vorstand und Aufsichtsrat.

1. Gesamtvergütung des Vorstandes steigt

Im Geschäftsjahr 2020 ist die Gesamtvergütung (also die Summe aus Grundvergütung plus kurzfristiger und langfristiger variabler Komponenten) des Vorstandes um 7,5 % gestiegen, obwohl einige der im ATX notierten U...

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