Optimale Gestaltung der Gleitzeit

S. 56Kap 8 Überstunden und Mehrarbeit bei der gleitenden Arbeitszeit

8.1. Die Grundsätze der Mehrarbeit und der Überstunden bei der Gleitzeit

Überstunden entstehen bei einer rechtswirksamen Gleitzeitvereinbarung grundsätzlich nur in den folgenden 4 Fällen:

• Überstunden, die sich aus nicht übertragbarem Zeitguthaben am Ende der Gleitzeitperiode ergeben.

• Überstunden die dadurch entstehen, dass die selbst bestimmbare Normalarbeitszeit innerhalb der Gleitzeitperiode überschritten wird.

• Überstunden die sich aus Dienstgeber-Eingriffen in das freie Dienstnehmer-Zeiteinteilungsrecht ergeben.

• Überstunden die sich aus Arbeitsleistungen außerhalb des Gleitzeitrahmens ergeben.

8.2. Die Abgrenzung zwischen Gleitzeitguthaben und Überstunden

Um zu ermitteln, wann eine Überstunde bei der Gleitzeit anfällt, ist sowohl die tägliche als auch die
wöchentliche Normalarbeitszeit zu berücksichtigen. Es ist hierbei zu beachten, dass der Arbeitnehmer
lediglich innerhalb der Normalarbeitszeit den Beginn und das Ende seiner Arbeitszeit selbst bestimmen kann.

Während der Gleitzeitperiode entstehen Überstunden, wenn die tägliche Normalarbeitszeit überschritten wird. Somit liegen nur dann Überstunden vor, wenn der Arbeitgeber...