zurück zu Linde Digital
TEL.: +43 1 246 30-801  |  E-MAIL: support@lindeverlag.at
Suchen Hilfe
Ghahramani-Hofer

Optimale Gestaltung der Gleitzeit

Grundlagen und Tipps für die Praxis (dbv)

3. Aufl. 2024

ISBN: 978-3-7041-0861-6

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Optimale Gestaltung der Gleitzeit (3. Auflage)

S. 11Kap 2 Grundfragen des Arbeitszeitrechts

2.1. Zweck des Arbeitszeitrechts

Gesetzliche Arbeitszeitregelungen sollen in erster
Linie den Arbeitnehmer vor der übermäßigen Inanspruchnahme durch seinen Arbeitgeber schützen. Es stehen in diesem Zusammenhang seine Gesundheit und sein Anspruch auf Freizeit im Vordergrund.
Außerdem fließen ins Arbeitszeitrecht arbeitsmarktpolitische und wirtschaftliche Überlegungen ein.

2.2. Rechtsquellen des Arbeitszeitrechts

Grundsätzlich hat der Gesetzgeber das Arbeitszeitrecht in zwei Gesetzen verankert, und zwar

Ferner wurden für eine Reihe von Arbeitnehmergruppen Sonderregelungen in eigenen Gesetzen, wie bspw im Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz (KJBG), im Hausbesorgergesetz (HausbG), im Landarbeitsgesetz (LAG) und vielen anderen, geschaffen. Es gibt jedoch auch im AZG und ARG spezielle Vorschriften für gewisse Berufsgruppen, vor allem insbesondere für Lenker von Kraftfahrzeugen und Arbeitnehmer in Betrieben des öffentlichen Verkehrs.

Neben den gesetzlichen Bestimmungen enthalten vor allem Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen Regelungen der Arbeitszeit. Dies ist insbesondere in zwei Fällen vorgesehen:

1.

Das AZG lässt abweichende Regelungen durch Kollektivvertra...

Daten werden geladen...