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Die Lohnverrechnung 2014
Zusammenfassung der wichtigsten Bestimmungen und Neuerungen für 2014
Die Lohnverrechnung ist – wie alljährlich – auch im Jahr 2014 von zahlreichen Änderungen geprägt. Die im Laufe des Jahres 2013 beschlossenen Änderungen betreffen sowohl das Steuerrecht (EStG-Novellen, u. a. neue Pendlerförderung) als auch das Sozialversicherungsrecht (z. B. SRÄG 2013 [Bildungsteilzeit], 2. SVÄG 2013, ARÄG 2013 [Pflegekarenz/Pflegeteilzeit] sowie Änderungen im BUAG).
1. Übersicht über die wesentlichen Änderungen 2014
1.1. Änderungen in der Lohnsteuer
Änderung bei Sachbezügen für Dienstwohnungen;
Änderung des Begriffs der Nachtarbeit i. S. d. § 68 Abs. 6 EStG;
neuer Zinssatz für Arbeitgeberdarlehen und Gehaltsvorschüsse;
Neuregelungen bei der Pendlerförderung durch die „Pendlerverordnung“;
Einführung einer neuen Lohnzettelart bei Entsendung ins Ausland;
Antrag auf Richtigstellung der Einkunftsart im Abgabenbescheid.
Neue Geringfügigkeitsgrenzen und Höchstbeitragsgrundlagen;
Änderungen im Bereich der Bauarbeiterurlaubskasse (keine Auflösungsabgabe, Aufnahme in die Schwerarbeitsliste, neue Meldepflichten);
keine Papiermeldung für juristische Personen und eingetragenen Personengesellschaften;
neue Bildungsteilzeit sowie Pflegekarenz und Pflegeteilzeit;
Änderungen bei der Zuschussleistung zur Entgeltfortzahlung;
Verlängerung...