Marat

MSchG | Mutterschutzgesetz

Kommentar

2. Aufl. 2020

ISBN: 978-3-7073-4226-0

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Marat - MSchG | Mutterschutzgesetz

§ 8 Verbot der Leistung von Überstunden

Eva-Maria Marat

Übersicht

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I.	Allgemeines	1
II.	Beschäftigungsverbot	2– 4
III.	Beschäftigung bei mehreren Arbeitgebern	5
IV.	Arbeitszeit bei Dienstreisen	6– 8

I. Allgemeines

Die Arbeitszeitgrenzen für die Mehrzahl der Arbeitnehmer sind im AZG festgelegt, wobei verschiedenste Arbeitszeit-Modelle und unterschiedliche Grenzen für Normalarbeitszeit und für Überstunden möglich sind (siehe die Publikationen und Übersichtstabellen auf der Homepage der Arbeitsinspektion).

https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Service/Publikationen/Merkblaetter-_Broschueren_und_Studien.html#heading_Arbeitszeit__Arbeitsruhe [18.8.2020]

Grundsätzlich gilt eine maximale tägliche Normalarbeitszeit von acht Stunden und eine maximale wöchentliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden, wobei letztere in den meisten Kollektivverträgen herabgesetzt wurde (zB auf 38,5 Stunden).

https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Arbeitszeit-_Arbeitsruhe/Arbeitszeit/Grundsaetzliches_zur_Arbeitszeit.html [18.8.2020]

II. Beschäftigungsverbot

Für werdende und stillende Mütter gilt – egal in welchem Arbeitszeit-Modell die Arbeitnehmerin vor Eintritt der Schwangerschaft gearbeitet hat – eine maximale tägliche Arbeitszeit von neun und eine ma...

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