Sehr geehrte Leserinnen, sehr geehrte Leser,

das junge Jahr 2014 hat (noch) keine überbordenden Neuerungen zu bieten; im Bereich der AMS-Förderungen gibt es Neues – Andreas Gerhartl stellt es vor.

Zwei Auslandsthemen habe ich in diese Ausgabe aufgenommen: Die Wahl des Arbeitsrechts im grenzüberschreitenden Fall eines Dienstverhältnisses wird Ihnen von Sabine Waiss anschaulich dargestellt, und Petra Vrignaud hat wieder das Thema des wirtschaftlichen Arbeitgebers bei internationalen Personalgestellungen aufgegriffen – auch der UFS hat sich in einer Entscheidung der Ansicht des VwGH angeschlossen und sieht als Arbeitgeber jenes Unternehmen an, das die Kosten eines Arbeitnehmers trägt. Es ist zu erwarten, dass die Verwaltungspraxis dieser Richtung folgen wird.

Das Abgabenrisiko der Umqualifizierung eines Werkvertrags in einen (freien) Dienstvertrag ist enorm – neben dem Verlust des Einbehalts des SV-Dienstnehmeranteils bei nachträglicher Verrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen droht seit 2011 auch die Hochrechnung des ausbezahlten Honorars auf einen Bruttolohn für Zwecke der Bemessung von Lohnsteuer und je nach Rechtsauslegung auch von DB, DZ und Kommunalsteuer, wenn sich der Werkvertragsnehmer bei den Abgabenbehörden nicht or...