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Unbeschränkte Steuerpflicht: Ermittlung der Anwesenheitstage nach dem DBA Deutschland
Unlimited Tax Liability: Determining the Number of Days Present According to the Tax Treaty with Germany
In the view of the Austrian Federal Fiscal Court (Bundesfinanzgericht), only the days when the employee was actually (“physically”) present in the state in which the work is carried out are to be taken into account. This is in accordance with the 183 days clause in the tax treaty with Germany. Partial presence on the arrival or departure dates also suffices to be included in the period of 183 days in this state. Thus, even if the employee is present for only a short time on the arrival or departure date, these days are included in calculating the period of 183 days. Bernhard Renner describes the decision.
I. Sachverhalt des Beschwerdefalls
Der Beschwerdeführer ist mit seiner Familie in Deutschland ansässig. Er begründete Mitte 2012 ein Dienstverhältnis mit der A GmbH in Deutschland. In einer Zusatzvereinbarung erklärte er sich einverstanden, die notwendige (voraussichtlich bis ) dauernde Einarbeitungszeit in der B GmbH in Österreich abzuleisten. Während dieser Einarbeitungsphase erhielt er eine monatliche Aufwandsentschädigung, durch welche alle entstehenden Kosten im Rahmen der Einarbeitungsphase wie Unterkunft, Verpflegung und Heimreisen abgedeckt sind.
Außer Streit steht, dass der ...