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Digitalisierte Betriebsratsarbeit 2.0
Ausgewählte Aspekte der sich verändernden Betriebsratsarbeit infolge der Digitalisierung und COVID-19
Digitalisierung ist in der Arbeitswelt längst kein Fremdwort mehr. Bereits seit einigen Jahren wird das österreichische Arbeitsrecht auf unterschiedlichste Weise vom digitalen Fortschritt auf die Probe gestellt. Wenig überraschend, dass daher auch die Betriebsratsarbeit im Jahr 2020 nicht mehr derart abläuft, wie es der historische Gesetzgeber bei der Schaffung der entsprechenden Rechtsgrundlagen vorsah. Hinzu kommt nun die COVID-19-Pandemie, welche der Etablierung einer digitalisierten Arbeitswelt einen enormen Aufschwung verpasste.
1. Digitalisierung, COVID-19 und Betriebsratsarbeit
Die Digitalisierung verändert die uns bisher bekannte Arbeitswelt. Dabei macht diese auch vor keiner Branche halt, sondern zeigt sich vielmehr in sämtlichen Branchen und Betrieben in unterschiedlichsten Facetten. So waren bereits in den letzten Jahren Veränderungen von Produktionsabläufen in Produktionsbetrieben sowie auch Veränderungen der klassischen Office-Tätigkeiten in typischen Angestelltenberufen erkennbar. Die der Digitalisierung anhaftenden Fragen der örtlichen und zeitlichen Entgrenzung kamen zuletzt verstärkt vor allem in Kombination mit Arbeitszeitdiskussionen auf. So ließ auch eine Veränder...