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Die Besteuerung von Aufstockungsbeträgen bei Altersteilzeitarbeit österreichischer Grenzgänger
Taxation of Add-on Benefits for Austrian Frontier Workers During Partial Retirement
Partial retirement agreements are very popular instruments of both employment and financial policy in Germany. Employees frequently draw on this regime to make a smooth transition from working life to retirement. If an Austrian frontier worker decides to enter such an agreement with his German employer, he faces various tax issues. In Austria, taxation of special benefits (so-called add-on benefits) under the partial retirement scheme is currently based on a legal directive of the Ministry of Finance. Alfred Holzapfel shows, however, that the new Austrian Wage Tax Guidelines, issued in late 2007, nourish legal doubts about this administrative practice.
Problemstellung
Altersteilzeitvereinbarungen sind in Deutschland überaus beliebte arbeitsmarkpolitische sowie – im unternehmerischen Bereich – finanzpolitische Instrumente und werden von Arbeitnehmern häufig als Gestaltungsmittel für einen gleitenden Übergang vom Erwerbsleben in die Pension beansprucht.
Entschließt sich ein österreichischer Grenzgänger, mit seinem deutschen Dienstgeber eine solche Altersteilzeitvereinbarung einzugehen, dann stellen sich für ihn neben weitreichenden sozialversicherungs- und rentenrechtlichen Fragen auch ...