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KV-Verhandlungen Metallindustrie/Bergbau abgeschlossen
Am haben sich die Sozialpartner auf einen neuen Kollektivvertrag für die 119.000 Metallarbeiter und 73.900 Industrieangestelllten geeinigt. Danach steigen in der Metallindustrie und im Bergbau - rückwirkend mit - die Ist- und Mindestlöhne/-gehälter, Lehrlingsentschädigungen, KV-Zulagen und Aufwandsentschädigungen um jeweils 2,5 Prozentpunkte; der neue Mindestlohn beträgt 1.271,78 Euro. Ebenfalls vereinbart wurde ein gemeinsames Entgeltschema für Arbeiter und Angestellte, das die Anzahl der automatischen Vorrückungen nach dem alten Kollektivvertrag verringern soll. Die Details des neuen Systems werden bis Ende Januar formuliert, bevor dieses am in Kraft tritt.