AZG | Arbeitszeitgesetz

§ 26 Verzeichnis der Jugendlichen

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Das Jugendlichenverzeichnis muss, so Abs. 1 Z 5, auch Aufzeichnungen über die geleisteten Arbeitsstunden und ihre Entlohnung enthalten.

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Beim heutigen Verständnis- und Technisierungsstand kann das Jugendlichenverzeichnis wohl auch hinsichtlich der Arbeitszeit- und Entlohnungsaufzeichnungen gesondert - als Arbeitszeitaufzeichnungen und im Wege der Lohn- bzw. Gehaltskonten erlaubt geführt werden (vgl. neben den diversen Arbeitszeitgesetzen v.a. § 8 Abs. 2 UrlG, trotz Abs. 1 Z 6 immerhin auch auf Jugendliche anzuwenden; diese Bestimmung rechtfertigt m.E. die Analogie zu ähnlichen Aufzeichnungspflichten und nicht den Umkehrschluss).

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Inhaltlich entsprechen die Aufzeichnungspflichten in Bezug auf die Arbeitsstunden jenen des § 26 AZG bzw. § 25 Abs. 1 ARG. Lediglich die Aufzeichnungserleichterungen des § 26 Abs. 4 AZG, möglicherweise auch jene des § 26 Abs. 5 AZG, sind nicht anwendbar. Es kann daher auf die Ausführungen der Rz. 6-10, allenfalls 13-15, und Rz. 18-27 zu § 26 AZG, verwiesen werden.

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Die Nichtführung steht unter Verwaltungsstrafsanktion, aber ohne arbeitnehmerbezogene Kumulation.

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Das Einsichtsrecht entspricht hinsichtlich der Z 6 ohnedies § 89 Z 1 ArbVG.