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Mitarbeiter-Stock-Options im DBA-Recht - Einkünfte aus unselbständiger Arbeit oder Veräußerungsgewinn?
EMPLOYEE STOCK OPTIONS IN TAX TREATY LAW - INCOME FROM EMPLOYMENT OR INCOME FROM CAPITAL GAINS?
The discussion of the treatment of employee stock options in international tax law was so far focused on the problems that occur with timing mismatches in taxing the employment benefits when the employee moves from one country to another. This article deals with the issues of how to qualify income from stock options, of whether the benefits are income from employment, income from capital gains or other income in terms of the OECD Model Convention.
I. Problemstellung
Mitarbeiter-Stock-Options bewegen die Gemüter: Zum einen sind sie durch Bilanzskandale und die damit verbundene öffentliche Diskussion über Managervergütungen als probates Mittel für die Aufstockung von Manager-Bezügen in Verruf geraten, zum anderen beschäftigen sie seit geraumer Zeit die Scientific Community und die Rechtsprechung. Die Probleme, die sich bei der Besteuerung von Mitarbeiter-Stock-Options im internationalen Steuerrecht ergeben, waren bereits Gegenstand vieler wissenschaftlicher Beiträge und gaben aufgrund ihrer großen Bedeutung der OECD Anlass, ein Diskussionspapier als Grundlage für eine Ergänzung des Musterkommentars zu erstellen.
Die Diskussion konzentrierte sich bis jetzt vor allem auf unterschiedliche ...