Bisher folgte die österreichische Steuerverwaltung auch bei internationalen Sachverhalten dem rechtlichen Arbeitgeberbegriff. Mangels Definition im OECD-Musterabkommen (OECD-MA) selbst wurde der Begriff unter Rückgriff auf das innerstaatliche Recht ausgelegt. Das im Widerspruch zu anderen DBA-Partnerstaaten stehende Verständnis eines rechtlichen Arbeitgebers zog Fälle der Doppelbesteuerung sowie Verunsicherungen mit sich. Mit seinem Erkenntnis vom 22.5.2013, 2009/13/0031, ließ der VwGH eine überraschende Wende von einer rechtlichen zu einer wirtschaftlichen Auslegung des Arbeitgeberbegriffs erkennen, die nun auch von der Steuerverwaltung aufgegriffen wurde. Dieser Beitrag gibt einen Einblick in den Richtungswechsel, der durch das Erkenntnis des VwGH eingeleitet wurde, und diskutiert den zugehörigen BMF-Erlass vom 12. 6. 2014, BMF-010221/0362-VI/8/2014, welcher Klarheit hinsichtlich noch offener Punkte im VwGH-Erkenntnis bringt.