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Arbeitnehmervergütungen nach International Accounting Standard 19 in überarbeiteter Fassung
IAS 19 (REVISED) - EMPLOYEE BENEFITS
IAS 19 (revised) has been adopted by the IASC Board in January 1998. It prescribes the accounting and disclosure by employers for employee benefits. Both short- and long-term employee benefits are treated by the Standard. Especially as far as post-retirement benefits are concerned, the Standard can be considered as rather complex.
I. Einleitung und Anwendungsbereich
Der 1993 verabschiedete und bis zu am beginnende Geschäftsjahre geltende IAS 19 ist mit dem Titel „Retirement Benefit Costs" überschrieben. Im Jänner 1998 wurde vom IASC-Board der Exposure Draft 54 nach umfangreichen Änderungen als International Accounting Standard 19 (revised) verabschiedet. Der neue IAS 19 trägt den Titel „Employee Benefits" und ist ab 1999 anzuwenden. Die wesentlichen Änderungen zum derzeit gültigen IAS 19 sind im Anhang 3 („Basis for Conclusions", paragraph 3) dargestellt. IAS 26 - „Accounting and Reportging by Retirement Benefit Plans" bleibt unbeachtlich der Änderungen in IAS 19 in Geltung.
Die Struktur des Standards folgt dem allgemeinen Aufbau der International Accounting Standards: nach Zielbeschreibung, Anwendungsbereich und Definitionen werden die bilanzielle Behandlung und letztlich die Erläut...