Die Arbeit aus dem ausländischen Home Office wirft die Frage auf, ob dadurch eine Betriebsstätte in Form einer feste Geschäftseinrichtung für den Arbeitgeber im anderen Staat begründet wird. Der Artikel gibt einen Überblick über die zentralen Aussagen des OECD-Musterabkommens 2025, das die Kriterien für die Bewertung eines Home Office präzisiert hat. Dabei werden auch Unterschiede zur Sichtweise der deutschen Finanzverwaltung aufgezeigt.

Working from a foreign home office raises the question of whether this constitutes a permanent establishment in the form of a fixed place of business for the employer in the respective country. This article provides an overview of the principal provisions of the 2025 OECD Model Tax Convention, which specifies the criteria for evaluating a home office. Additionally, differences with regard to the position of the German tax authorities are analysed.