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ASoK 4, April 2011, Seite 154

Dual Career Couples

Zwei Karrieren in einer Partnerschaft – ist das vereinbar?

ao. Univ.-Prof. Dr. Iris C. Fischlmayr

Dual career couples, in welchen beide Partner eine eigene Karriere haben, sind aufgrund der besseren Ausbildung von Frauen und deren geringer werdenden Bereitschaft, ihre Jobchancen der Rolle als Hausfrau und Mutter unterzuordnen, im Steigen. Doch was bedeutet dies für die Partnerschaft und für die beiden Karrieren? Welche Konsequenzen bringen berufsbedingter Ortswechsel eines Partners oder Kinder mit sich? Mit den Herausforderungen, aber auch Vorteilen dieser Paare beschäftigt sich vorliegender Artikel.

Dual Career Couples

Dual career couples (in weiterer Folge: DCC) sind Paare, die in einer dauerhaften Partnerschaft leben oder zumindest die Absicht zu einer solchen aufweisen, in welcher beide Partner eine eigene Karriere verfolgen. Damit verbunden sind hohes Commitment und Engagement für ihre Jobs. Beide streben weitere berufliche Entwicklungsstufen an. Die Arbeit nimmt einen wichtigen Teil der Zeit, aber auch der persönlichen Identität ein und beide Partner weisen enorm hohe intrinsische Motivation auf. Die Herausforderungen, die DCC zu bewältigen haben, betreffen sowohl Frauen als auch Männer in einer Partnerschaft, da die Rollen von „Ernährer“ und „Familie“ nicht mehr ausschließ...

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