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ASoK 1, Jänner 2011, Seite 32
Kündigung während des Krankenstandes und Entgeltfortzahlungsdauer
Im angeführten Urteil hat der OGH seine bisherige Rechtsansicht () zu § 5 EFZG revidiert. Im Falle einer Dienstgeberkündigung während des Krankenstandes, bei der der Krankenstand in ein neues (fiktives) Arbeitsjahr, das erst nach Ablauf der Kündigungsfrist entsteht, hineinreicht, entsteht mit Beginn des neuen (fiktiven) Arbeitsjahres kein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch.