Immer wieder kommt es bei der Arbeitnehmerentsendung auf Baustellen in Deutschland zu Fragen hinsichtlich der Befugnisse der deutschen Kontroll- und Prüforgane. Der Umfang der Prüfberechtigung ergibt sich aus § 8 AEntG, der die Einhaltung der Arbeitsbedingungen durch Arbeitgeber normiert. Prüfberechtigt sind die Behörden der Zollverwaltung gem. § 16 AEntG, deren Befugnisse sich vorrangig am Zweck des Gesetzes – der Verhinderung von illegaler Beschäftigung, Lohn- und Sozialdumping – zu orientieren haben. Konkret stehen daher arbeits- und aufenthaltsrechliche Verstöße im Mittelpunkt der Kontroll- und Prüftätigkeit. Darüber hinaus sind die Zollbehörden auch befugt, Verstöße gegen die gewerbe- und handwerksrechtlichen Vorschriften sowie gegen Leistungsmissbrauch und Steuerhinterziehung zu ahnden.