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Förderungen und Beratungen des AMS für Betriebe
Eine Übersicht über die wichtigsten Instrumente zur Unterstützung von Arbeitgebern
In Zeiten der Krise kommt den Unterstützungs- und Beratungsleistungen des AMS ein besonders hoher Stellenwert zu. Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über die bundesweit festgelegten Förderbedingungen und -voraussetzungen für die wichtigsten vom AMS zur Unterstützung von Arbeitgebern angebotenen Instrumente.
Kurzarbeit
Grundsätzliches
Kurzarbeit ist die befristete Herabsetzung der Normalarbeitszeit (auf ein Ausmaß zwischen 10 % und 90 %) auf Grundlage einer Sozialpartnervereinbarung. Ziel von Kurzarbeit ist es, die Beschäftigung bei unvorhersehbaren und vorübergehenden wirtschaftlichen Schwierigkeiten zu sichern. Mit Kurzarbeit kann ein zeitlich begrenzter Engpass infolge eines vorübergehenden Ausfalls von Aufträgen oder von Zulieferungen bzw. Betriebsmitteln überbrückt und für die Qualifizierung der betroffenen Arbeitnehmer genutzt werden. Die Arbeitnehmer erhalten vom Arbeitgeber für jede Ausfallstunde eine Kurzarbeitsunterstützung bzw. für jede für Qualifizierung verwendete Ausfallstunde eine Qualifizierungsunterstützung. Durch die Förderung des AMS werden dem Arbeitgeber die Kosten der Kurzarbeitsunterstützung bzw. der Qualifizierungsunterstützung in Höhe der pro Ausfallstun...