Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Anrechnung von Sachbezügen auf das kollektivvertragliche Mindestentgelt: Erlaubt oder verboten?
• Anrechnung von Sachbezügen auf das kollektivvertragliche Mindestentgelt: Erlaubt oder verboten? (§§ 44, 49 ASVG)
ZAS 2/2003 (März), 62 - 65: Artikel von Robert de Montmorency.
Der Autor vertritt ebenso wie schon Korn, aber entgegen Müller die Ansicht, dass eine Anrechnung möglich sei, und begründet dies vor allem mit der seines Erachtens aus § 49 Abs. 6 ASVG zu entnehmenden Wertung, dass der Primat der arbeitsgerichtlichen Beurteilung in der Sozialversicherung anzuerkennen sei.