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Beschäftigung nach Bedarf - arbeitsrechtliche Grenzen der flexiblen Teilzeitarbeit (AZG)
• Beschäftigung nach Bedarf - arbeitsrechtliche Grenzen der flexiblen Teilzeitarbeit (AZG)
DRdA 6/2002 (Dezember), 461-470: Artikel von Rudolf Mosler. DRdA 6/2002 (Dezember), 505-515: 8 Ob A 277/01 w.
Der Autor führt aus, dass aus der o. a. Entscheidung des OGH abzuleiten ist, dass im Arbeitsrecht - entgegen dem ASVG - ein Ablehnungsrecht bezüglich einzelner Arbeitseinsätze nicht automatisch zum Verlust der Arbeitnehmer-Eigenschaft führt. Bei „Pool-Arbeitskräften" sei für das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses die Intensität bzw. Dichte der einzelnen Arbeitseinsätze von Bedeutung.