Elternkarenz ab 1. 1. 2002

Arbeitsrechtliche Änderungen im Zusammenhang mit dem Kinderbetreuungsgeldgesetz

Anlässlich der Einführung des Kinderbetreuungsgeldes mit 1. Jänner 2002 ergeben sich einige Neuerungen im Mutterschutzgesetz (MSchG) bzw. Eltern-Karenzurlaubsgesetz (EKUG), welches ab dem 1. Jänner 2002 Väter-Karenzgesetz (VKG) heißt:

• Ersetzen des Begriffs „Karenzurlaub" durch den Begriff „Karenz".

• Möglichkeit der Vereinbarung einer Beschäftigung über der Geringfügigkeitsgrenze während der Karenz für höchstens 13 Wochen pro Kalenderjahr (z. B. Urlaubs- oder Krankenstandsvertretung).

• Wegfall der Anspruchsvoraussetzung der „überwiegenden Betreuung des Kindes".

• Schaffung von Übergangsbestimmungen für Eltern, deren Kinder nach dem 30. Juni 2000, jedoch vor dem 1. Jänner 2002 geboren sind.

• Nimmt ein Elternteil eine Karenz im Anschluss an eine Karenz des anderen Elternteils in Anspruch, beginnt der Kündigungs- und Entlassungsschutz grundsätzlich mit Bekanntgabe, frühestens jedoch vier Monate vor Antritt der Karenz.

I. Allgemeines

Im Folgenden wird ein Überblick über die arbeitsrechtlichen Neuerungen geboten, die hinsichtlich der Elternkarenz für Eltern, deren Kinder

• ab dem 1. Jänner 2002 geboren werden bzw.

• nach dem 30. Juni 2000, jedoch vor dem 1. Jänner 2002 geboren sind,

gelten.

Karenz beinhaltet den Anspru...