Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Dokumentvorschau
ASoK 1, Jänner 1998, Seite 20
Verletzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes?
• Eine Verletzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes liegt nicht vor, wenn der Arbeitgeber versucht, die Entgelte zweier Arbeitnehmer, die mit gleichen Arbeiten wie der besser bezahlte dritte Arbeitnehmer beschäftigt sind, an das Entgelt dieses dritten Arbeitnehmers heranzuführen. - (§ 1152 ABGB)
( 8 Ob A 194/97 f)