Mobbing - ein bekanntes Ärgernis unter neuem Namen?

• Mobbing - ein bekanntes Ärgernis unter neuem Namen?

Dem Tatbestand „Mobbing" und seinen Auswirkungen widmet sich Heilmann (ArbuR 1996, 430). Er beschreibt fünf typische Phasen des Mobbing-Prozesses, an Hand derer er die negativen Folgen für das Opfer aufzeigt. Den möglichen Entstehungsursachen wird ebenso nachgegangen wie den Opfer- und Tätergruppen. Abschließend wird aufgezeigt, welche Handlungsalternativen für Betriebsräte bei und gegen Mobbing bestehen, wobei der Bogen der Möglichkeiten von präventiven Maßnahmen bis hin zur strafrechtlichen Ahndung reicht.