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Finanzabteilungen: Mehr Jobs, mehr Gehalt und große Wachstumspläne
Unternehmen bewerben sich um Mitarbeiter
Wer sich 2014 als Controller, Buchhalter, Finanzmanager oder CFO bewirbt, darf sich auf offene Türen und steigende Gehälter freuen. Denn die österreichischen Unternehmen sind auf Wachstumskurs und haben großen Personalbedarf. Gleichzeitig fühlen sich CFOs durch den aktuellen Personalmangel, die schwierige Personalsuche und Fehler der Vergangenheit ausgebremst. Das offenbart die Arbeitsmarktstudie 2014 von Robert Half, die jährlich in 16 Ländern durchgeführt wird – darunter auch bei 100 CFOs in Österreich.
1. Glänzende Aussichten
Der Wirtschaftsmotor läuft: Die große Mehrheit der österreichischen CFOs erwartet in diesem Jahr nicht nur eine sehr positive Konjunkturentwicklung, sondern auch entsprechende Wachstumsperspektiven für das eigene Unternehmen. Für Finanzfachkräfte ergeben sich daraus glänzende Aussichten: Denn die überwiegende Mehrheit der CFOs (81 %) plant, in diesem Bereich Personal einzustellen. Fast ein Drittel davon möchte sogar neue Positionen schaffen. Folgerichtig geht der Jobabbau im Finanz- und Rechnungswesen maßgeblich zurück. Plante 2013 noch jeder Zehnte der befragten CFOs, die Finanzabteilung personell zu verkleinern, sind es in diesem Jahr nur noch 3 %.
Mit der p...