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SWI-Jahrestagung: Entgeltfortzahlungen und Progressionsvorbehalt
SWI Conference: Subsequent Payment of Wages and Proviso Safeguarding Progression
On November 19th, 2024, the 19th annual SWI conference was held in Vienna. Various recent cases on international tax law were presented and discussed from the perspective of practitioners, judges, tax auditors, and experts from the tax administration. This contribution summarizes the main points of discussion on a selected case.
I. Sachverhalt und Entscheidung des BFG
Die Beschwerdeführerin war ursprünglich in Linz bei einer österreichischen Gesellschaft eines internationalen Konzerns angestellt. Im Jahr 2016 wurde sie innerhalb des KonS. 90 zerns zu einer Konzerngesellschaft in Texas, USA, entsandt. Juristischer Arbeitgeber blieb allerdings die inländische Gesellschaft, wobei die ausländische Gesellschaft den gesamten Lohnaufwand trug und als wirtschaftliche Arbeitgeberin nach US-amerikanischem Recht die laufende Lohnsteuer an die US-Steuerbehörde abführte. Der Ehegatte der Beschwerdeführerin übersiedelte ebenfalls in die USA. Mit dem Wegzug gaben die Ehegatten ihren bisherigen Wohnsitz in Österreich auf. Im September 2019 wurde die Entsendung der Beschwerdeführerin mit Wirksamkeit zum beendet. Das bestehende Dienstverhältnis zum juristischen Arbeitgeber, der Gesellschaft im Inland, war...