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Mathias Knafl

Einführung von Compliance-Systemen

1. Aufl. 2014

ISBN: 978-3-7073-3023-6

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Dokumentvorschau
Einführung von Compliance-Systemen (1. Auflage)

S. 2215. Erörterung ausgewählter arbeitsrechtlicher Fragen

5.1. Allgemeine Treuepflicht des AN

Durch das Eingehen eines Arbeitsverhältnisses entstehen auf Seiten der AN neben der Arbeitspflicht vor allem die sich aus der allgemeinen Treuepflicht ergebenden Pflichten. Die allgemeine Treuepflicht des AN setzt dabei mit der rechtlichen Begründung des Arbeitsverhältnisses einund endet grundsätzlich mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

5.1.1. Grundlage und Wesen der allgemeinen Treuepflicht

Die allgemeine Treuepflicht ergibt sich dabei aus dem für das Arbeitsverhältnis typischen Umstand, dass der AN durch seine Tätigkeit (i) in weiten Bereichen Einblicke in den Betrieb des ArbG erhält und (ii) ihm die Wahrung der betrieblichen Interessen des ArbG übertragen wird. Dadurch ergeben sich aus der Treuepflicht für den AN Handlungs- und Unterlassungspflichten, die weiter reichen als die auch bei anderen Vertragsverhältnissen bestehenden Schutz- und S. 222Sorgfaltspflichten. In vielen Fällen kommt es somit über die Treuepflicht auch ohne eine entsprechende Vereinbarung zwischen den Arbeitsvertragsparteien zur Konkretisierung von vertraglichen Verpflichtungen. Im Zusammenhang mit Leiharbeitsverhältnisse...

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