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Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2024

Rechtliche Grundlagen – Erläuterungen – Über 600 gelöste Beispiele

35. Aufl. 2024

ISBN: 978-3-7073-4825-5

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Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2024 (35. Auflage)

S. 1258. Beginn eines Dienstverhältnisses

In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevante Fragestellung gegeben:

  • Welche arbeits- und abgabenrechtlichen Verpflichtungen bestehen bei Beginn eines Dienstverhältnisses?

Bei Beginn eines Dienstverhältnisses entstehen für den Dienstnehmer und für den Dienstgeber Verpflichtungen, die aus dem Arbeits- und Abgabenrecht resultieren.

Dieses Kapitel beinhaltet auch Verpflichtungen, die in diesem Fachbuch nicht näher behandelt werden.

8.1. Arbeitsrechtliche Verpflichtungen

1.

Abschluss eines Dienstvertrags – Ausstellung eines Dienstzettels inkl. Bestimmung des Mindestentgelts:

Ein Dienstvertrag (Lehrvertrag) als begründendes Element für ein Dienstverhältnis (Lehrverhältnis) ist abzuschließen (→ 4.1.). Ein Dienstzettel ist auszustellen (→ 4.2.).

Im Rahmen dessen sind die Einstufung in ein allgemeines Schema (z.B. Kollektivvertrag) vorzunehmen und das Mindestentgelt zu bestimmen (→ 9.2.). U.U. sind dabei Vordienstzeiten zu berücksichtigen und in diesem Zusammenhang beim Dienstnehmer abzufragen.

2.

Anmeldung eines Lehrlings bei der Berufsschule:

Nach Eintritt in das Lehrverhältnis ist der Lehrling binnen zwei Wochen bei der zuständigen Berufsschule anzumelden (...

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