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Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2024

Rechtliche Grundlagen – Erläuterungen – Über 600 gelöste Beispiele

35. Aufl. 2024

ISBN: 978-3-7073-4825-5

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Personalverrechnung in der Praxis 2024 (35. Auflage)

S. 344. Dienstvertrag – Dienstverhältnis, Freier Dienstvertrag, Werkvertrag, andere Vertragsverhältnisse

In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Wie kommt ein Dienstvertrag zustande und bestehen gesetzliche Mindestinhalte?
Seite
35 ff.
Muss in jedem Fall ein Dienstzettel ausgestellt werden?
Seite
43
Wann ist für den Abschluss eines Dienstvertrags eine Genehmigung nach dem Ausländerbeschäftigungsgesetz erforderlich?
Seite
37 ff.
Unter welchen Voraussetzungen kann (aus zivilrechtlicher Sicht) anstatt eines Dienstvertrags ein freier Dienstvertrag oder Werkvertrag abgeschlossen werden?
Seite
46 ff.
Welche Möglichkeiten bestehen (aus arbeitsrechtlicher Sicht), Personen außerhalb eines Dienstvertrags befristet (z.B. im Rahmen eines Praktikums oder von „Schnuppertagen“) zu beschäftigen und ist in diesem Zusammenhang jeweils ein Entgelt zu bezahlen?
Seite
56 ff.
Was ist der Unterschied zwischen Angestellten und Arbeitern?
Seite
65 ff.
Was ist bei Vereinbarung eines Dienstverhältnisses auf Probe zu beachten?
Seite
67 ff.
Können befristete Dienstverhältnisse gekündigt werden?
Seite
70
Was passiert, wenn eine Dienstnehmerin mit befristetem Dienstverhältnis schwanger wird?
Seite
71 f.
Unter...

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