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10 Trends ändern die Aufsichtsratswelt (Teil VII)
Trend Nr 10: Whistleblowing
In nur knapp einem Jahr haben 10 internationale Trends Österreich erreicht und verändern die Welt im Aufsichtsrat. In den letzten Ausgaben wurden bereits neun Trends vorgestellt: 1.) österreichische Gesetzgebung; 2.) Rechtsprechung; 3.) Corporate Governance bzw Compliance; 4.) Professionalität bzw Qualifikation, Eignung, Unabhängigkeit; 5.) EU-Gesetzgebung bzw Fit & Proper-Anforderungen; 6.) mediale Berichterstattung – national und international; 7.) Diversität im Aufsichtsrat; 8.) Bedeutung der Wirtschafts- und Korruptionsstaatsanwaltschaft; 9.) Einführung der Bilanzpolizei. Als 10. und letzter Trend wird im vorliegenden Beitrag Wistleblowing thematisiert.
1. DER BEGRIFF „WHISTLEBLOWING“
Der Begriff „Whistleblowing“ kommt noch nicht allzu lange im Sprachschatz der Manager und Aufsichtsräte vor. Das Wort selbst erfuhr durch Berichte über international berühmt gewordene Whistleblower wie Edward Snowden, Julian Assange und Chelsea Manning eine Bekanntheit.
„To blow the whistle“ ist angelsächsischen Ursprungs. Insbesondere in den USA hat Whistleblowing eine viel längere Tradition und vor allem gesellschaftliche Akzeptanz. In der deutschen Sprache findet sich keine eindeutige Übersetzung....