KV-Handelsangestellte – Gehälter 2014 und 2015

Wirksamkeit ab 1.1.2014:

• garantiertes Mindestgrundgehalt von € 1.450,– (auf Vollzeitbasis);

• Erhöhung der Mindestgehälter bis € 1.850,– um 2,55 %, darüber um 2,5 %;

• Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um Fixbeträge: 1. Lehrjahr (LJ):
  + € 14,–, 2. LJ: + € 20,–, 3. LJ: + € 30,– , 4. LJ: + € 26,– ;

• Erhöhung der Ist-Gehälter: Aufrechterhaltung der bestehenden Überzahlungen.

Wirksamkeit ab 1.1.2015:

• garantiertes Mindestgrundgehalt von € 1.500,– (auf Vollzeitbasis);

• Erhöhung der Mindestgehälter um den Verbraucherpreisindex plus 0,4 %;

• Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um die gleichen Fixbeträge wie 2014;

• Erhöhung der Ist-Gehälter: Aufrechterhaltung der bestehenden Überzahlungen.

Rahmenrechtliche Änderungen:

• Klarstellungen zu Gehaltserhöhungen aufgrund KV-Erhöhungen während Karenz.