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Familienzeitbonus und Änderungen beim Kinderbetreuungsgeld
Finanzielle Unterstützung für erwerbstätige Väter – Umstellung auf ein Kinderbetreuungsgeld-Konto
Das Familienzeitbonusgesetz (FamZeitbG), BGBl I 2016/53, schafft eine finanzielle Unterstützung für erwerbstätige Väter, die sich direkt nach der Geburt ihres Kindes intensiv und ausschließlich ihrer Familie widmen. Parallel dazu wurde auch das Kinderbetreuungsgeld einer Reform unterzogen. Der Beitrag gibt einen Überblick über die wesentlichsten Änderungen. Diese treten mit in Kraft und sind auf Geburten nach dem anzuwenden.
I. Familienzeitbonus
A. Anspruchsvoraussetzungen
Anspruch auf den Familienzeitbonus haben leibliche Väter, Adoptivväter oder Dauerpflegeväter für ihre neugeborenen Kinder. Unter Dauerpflege wird eine auf Dauer angelegte, nicht bloß kurzfristige Inpflegenahme eines Neugeborenen im Ausmaß von zumindest 183 Tagen verstanden. Vätern gleichgestellt sind gleichgeschlechtliche Adoptiv- oder Dauerpflegemütter, die sich in der Situation eines Adoptiv- oder Dauerpflegevaters befinden. Bei gleichgeschlechtlichen Vätern hat nur einer der Väter Anspruch auf den Bonus.
Anspruchsberechtigt sind nur Väter, die sich in Familienzeit befinden und die übrigen Anspruchsvoraussetzungen erfüllen. Dazu gehören
der Bezug der Familienbeihilfe,
der Lebensmittelpunkt der Familie in Österreich...