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Sehr geehrte Leserinnen, sehr geehrte Leser,
Urlaubsanspruch bei Wechsel von Teilzeit- auf Vollzeitbeschäftigung oder umgekehrt unter Änderung der Anzahl der Arbeitstage – seit der EuGH-Entscheidung vom , C-486/08, zum Tiroler Landesvertragsbedienstetengesetz herrscht in der Praxis Unsicherheit, da in diesem Fall dem Abwerten von Vollzeiturlauben auf Teilzeiturlaube nicht gefolgt wurde. Thomas Rauch setzt Ihnen auseinander, wie nunmehr der OGH zu diesem Thema entschieden hat, und macht Sie mit dem Begriff des „Wochenprinzips“ vertraut. Christa Kocher zeigt Ihnen die Gratwanderung zwischen (nicht sozialversicherungspflichtigen) ehrenamtlichen Helfern und (sozialversicherungspflichtigen) Dienstnehmern.Der Ausbildungskostenrückersatz – ein Dauerbrenner in der arbeitsrechtlichen Judikatur: Judith Morgenstern hat wiederum zwei Entscheidungen für Sie aufbereitet: Welcher Stellenwert kommt kollektivvertraglichen Regelungen zu? Können „sinnlose“ Kurskosten zurückverrechnet werden?
Der UFS Wien hat eine lehrbuchhafte Entscheidung zur Abgrenzung von Abfertigungen iSd § 67 Abs 6 EStG und Zahlungen für Verzicht auf Arbeitsleistungen zukünftiger Perioden iSd § 67 Abs 8 lit b EStG veröffentlicht und behandelt darin in einem weiteren Aspekt auch einen Auslandsbezug. Lesen Sie...