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Außergerichtliche Zahlungen bei Beendigung von Dienstverhältnissen
Abgabenrechtliche Beurteilung anhand ausgewählter Praxisfälle
Je nach Art der Beendigung von Dienstverhältnissen entstehen verschiedene Beendigungsansprüche, die sozialversicherungsrechtlich und lohnsteuerlich unterschiedlich behandelt werden. In einer zweiteiligen Serie besprechen wir ausgewählte abgabenrechtliche Themen, die in der Praxis immer wieder auftauchen. Nachdem wir im ersten Teil der Beitragsreihe in diesem Zusammenhang bereits auf die gerichtliche Beendigung von Dienstverhältnissen eingegangen sind, erfolgt dies in der vorliegenden Fortsetzung nun bezüglich der außergerichtlichen Beendigung von Dienstverhältnissen.
1. Erster Praxisfall
1.1. Übersicht möglicher Varianten
Zahlungen:
freiwillige Abgangsentschädigung bei Umwandlung einer Kündigung in eine einvernehmliche Auflösung;
freiwillige Abgangsentschädigung bei Umwandlung einer Kündigung in eine einvernehmliche Auflösung samt Überstundenanspruchsbereinigung.
1.2. Grundfall: Abgangsentschädigung bei Umwandlung einer Kündigung in eine einvernehmliche Auflösung
1.2.1. Sachverhalt
Ein der Abfertigung neu unterliegender Arbeitnehmer wird zum 30. 6. gekündigt. Während der Kündigungsfrist einigt man sich darauf, dass die Kündigung in eine einvernehmliche Auflösung zum 30. 6. umgewandelt wird...