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Zum Pendlerpauschale bei Teilzeitbeschäftigung
Auch bei geringfügigen Teilzeitarbeitsverhältnissen besteht ein Anspruch auf das Pendlerpauschale
Ob Arbeitnehmern, die im Rahmen eines Teilzeitarbeitsverhältnisses lediglich an einzelnen Wochentagen beschäftigt sind und daher nur an solchen Tagen den Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte zurücklegen müssen, das Pendlerpauschale bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zusteht, ist strittig. Neuerdings hat der UFS in einem Fall sogar einen aliquoten Anspruch befürwortet.
1. Rechtliche Ausgangssituation
Nach § 16 Abs. 1 Z 6 EStG gehören Aufwendungen eines Steuerpflichtigen für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte grundsätzlich zu den Werbungskosten. Beträgt allerdings die einfache Fahrstrecke höchstens 20 km, sind derartige Ausgaben bereits durch den Verkehrsabsetzbetrag (§ 33 Abs. 5 Z 1 EStG) abgegolten. Ist jedoch der einfache Arbeitsweg länger als 20 km und die Benützung eines Massenbeförderungsmittels zumutbar, steht dem Steuerpflichtigen gestaffelt je nach Entfernung ein Pauschbetrag von maximal 1.857 Euro jährlich zu ("kleines Pendlerpauschale"; § 16 Abs. 1 Z 6 lit. b EStG). Kann dem Steuerpflichtigen die Benützung eines Massenverkehrsmittels hingegen zumindest hinsichtlich der halben Fahrstrecke nicht zugemutet werden, so gewährt der österreichische Gesetzgeber bereits ab einer Mindestentfernung von 2 km einen Pauschbetrag von ...