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Lohnsteuerliche Begünstigungen bei Führungskräften
Prämien - Abfertigungen - Firmen-Pkw - Lebensversicherung
Die Position von Führungskräften bringt in der Praxis eine breite Vielfalt an steuerrechtlichen sowie zivil- und gesellschaftsrechtlichen Fragen mit sich, die in einem unlängst im Linde Verlag erschienen Buch mit dem Titel "Executive Compensation" erstmals umfassend beleuchtet wurden.Der vorliegende Artikel behandelt mit der Analyse spezifischer lohnsteuerrechtlicher Begünstigungen für Führungskräfte einen wesentlichen Teilaspekt, dem auch im gegenständlichen Buch Rechnung getragen wird.
1. Allgemeines
Aus lohnabgabenrechtlicher Sicht ist zunächst zu klären, ob die Führungskraft eines Unternehmens die Eigenschaft eines Dienstnehmers im lohnsteuerrechtlichen Sinn aufweist. Dies ist insb. für spezifische Begünstigungen des EStG relevant, da diese nur dann anwendbar sind, wenn - unabhängig von der arbeitsrechtlichen Beurteilung - im lohnsteuerrechtlichen Sinn die Eigenschaft als Dienstnehmer gegeben ist.
Beim Geschäftsführer einer GmbH wird die lohnabgabenrechtliche Beurteilung der Dienstnehmereigenschaft von der herrschenden Lehre regelmäßig bejaht. Nebst der Pflichtversicherung nach § 4 Abs. 2 ASVG ist auch lohnsteuerrechtlich bei einem GmbH-Geschäftsführer Dienstnehmereigenschaft gegeben.
Der Vorstand ei...