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AR aktuell 1, Februar 2021, Seite 4
„Feste Quoten wirken, freiwillige Maßnahmen nicht“
Maga. Nadine Leitner, Rechtsanwältin bei CERHA HEMPEL in Wien, befürwortet eine verbindliche Quotenregelung zur Anhebung des Frauenanteils im Management großer Unternehmen nach deutschem Vorbild. Ihrer Meinung nach sollte diese Quote aber nicht auf den Vorstand beschränkt bleiben, sondern auf mehreren Führungsebenen gelten.
Kurzbiografie
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Maga. Nadine Leitner ist Oberösterreicherin des Jahrgangs 1987. Sie war Ferialangestellte bei einer Wirtschaftskanzlei in Linz und Aushilfskellnerin in der von ihrer Mutter geführten Schlossbrauerei Weinberg, bis sie 2013 ihr Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz abgeschlossen hat. Seit Absolvierung des Gerichtspraktikums ist Leitner bei CERHA HEMPEL tätig, 2018 wurde sie zur Rechtsanwältin angelobt. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind Corporate, Mergers & Acquisitions, Private Equity und Privatstiftungsrecht. Voriges Jahr wurde Leitner im „IFLR 1000 – The Guide to the World’s Leading Financial Law Firms“ als „Rising Star“ im Rechtsbereich M&A gerankt. |
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