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CFO aktuell 2, März 2014, Seite 78

Vergütung im Finanzbereich

Ergebnisse der Gehaltsstudie 2013

Rita Niedermayr-Kruse

Gemeinsam mit Schulmeister Management-Consulting und INTEGRAL Markforschung hat das Controller Institut bereits zum dritten Mal eine Gehaltsstudie für Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen unter Österreichs Top-800-Unternehmen durchgeführt. Untersucht wurden die Gehälter aus dem gesamten Finanzbereich. Als erfreulich zeigt sich, dass Führungskräfte und Fachleute aus dem Finanzbereich, sprich Controller und Rechnungswesen-Experten, auch in schwierigen und unsicheren wirtschaftlichen Zeiten mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit auf der einen Seite und mit interessanten, attraktiven Aufgaben auf der anderen Seite rechnen können und die Nachfrage nach ihnen am Arbeitsmarkt nachhaltig ist. Weniger erfreulich ist allerdings, dass nur wenige Vertreter der Job-Familie „Finanzbereich“ eine reale Steigerung ihrer Vergütung verzeichnen können.

Restriktive Gehalts- und Personalpolitik

Die angespannte wirtschaftliche Entwicklung der letzten Jahre resultiert in einer eher restriktiven Gehalts- und Personalpolitik der österreichischen Unternehmen. Davon ist auch der Finanzbereich betroffen. Die Mitarbeiterzahl in den Finanzabteilungen stagniert. Das Gros der Unternehmen war in den ...

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