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„Dieses unbändige Experimentieren ... An erster Stelle steht: begeistern“
Wie die New-Work-Pioniere von Tele Haase erfolgreich Zukunft buchstabieren
Ein Gespräch mit Markus Petz, Leiter der Playground Academy – New-Work-Schmiede des österreichischen Traditionsunternehmens Tele Haase Steuerungsgeräte Ges.m.b.H. – über Vertrauensvorschuss, Transparenz und die Entdeckung des Hofnarren.
Kurzbiografie
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Mag. Markus Petz, MBA ist seit mehr als 25 Jahren Führungskraft mit Blick auf Nachhaltigkeit (Kreislaufwirtschaft, Energiewirtschaft) und besitzt Erfahrung in Personalentwicklung, Unternehmenskulturgestaltung und Begleitung von Transformation in Organisationen. Petz ist New-Work-Enthusiast mit Neugier am Ausprobieren, um das Potenzial der Menschen in Organisationen zur Entfaltung zu bringen. Zusätzlich verfügt er über Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht, Abfallrecht, Gütertransport, Compliance und Datenschutz. Seit 2017 ist Petz auch Unternehmer und temporär als Interimsmanager in kaufmännischen Tätigkeitsfeldern sowie als Coach und Sparringspartner für Kunden unterwegs.
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Markus Petz: Angst ist kein guter Begleiter, wenn man nachhaltig Veränderung bewirken möchte. Ich bin von Haus aus Jurist. Da habe ich viel darüber gelernt, denn gerade im juristischen Umfeld sind das Arbeiten mit Angst und Vor...