Handbuch für Arbeitgeber

Die aus Arbeitsverhältnissen resultierenden Rechte und Pflichten der Vertragsparteien berühren mehrere Rechtsbereiche: Im Arbeitsrecht angesiedelt sind Themen zu Bestand und Inhalt von Dienstverträgen; Verletzungen dieser Verpflichtungen werden im arbeitsgerichtlichen Verfahren geregelt. Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Finanz- und Sozialversicherungsbehörden über Lohnabgaben und Sozialversicherungsbeiträge werden im Verwaltungsverfahren (Abgabenverfahren) ausgetragen. Daneben sanktionieren verwaltungsstrafrechtliche Bestimmungen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, wie insbesondere in den Bereichen Lohn- und Sozialdumping oder Arbeitnehmerschutz. Die folgenden Ausführungen sollen einen Überblick über die jeweils zuständigen Behörden und Instanzenzüge sowie die zur Anwendung kommenden Verfahrensrechte geben. Dargestellt wird auch der Verfahrensablauf einer Gemeinsamen Prüfung von Lohnabgaben und Beiträgen (GPLB) aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht und die daraus allenfalls resultierenden Abgaben- und Verwaltungsverfahren.