Handbuch für Arbeitgeber

Arbeitgeber greifen zunehmend auf die Möglichkeit zurück, erforderliche Arbeitsleistungen nicht auf Grundlage von Arbeitsverträgen zuzukaufen, sondern im Wege von Arbeitskräfteüberlassungen. Die zunehmende Globalisierung bringt es auch mit sich, dass Arbeitnehmer vermehrt in anderen Staaten als dem Sitzstaat ihres Arbeitgebers tätig sind. Auch in diesem internationalen Zusammenhang gewinnt die Arbeitskräfteüberlassung zunehmend an Bedeutung. Im folgenden Kapitel werden die arbeitsrechtlichen Grundlagen für die Arbeitkräfteüberlassung dargestellt, ebenso wie die bei einer Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland zu beachtenden Bestimmungen. Behandelt werden auch die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen von Arbeitskräfteüberlassungen und Entsendungen, auch im Hinblick auf grenzüberschreitende Sachverhalte.