Der Beschäftigungsbonus räumt Unternehmen, die ab 1.7.2017 zusätzliche Arbeitsplätze schaffen, einen 50%igen Zuschuss zu den Lohnnebenkosten über die Dauer von bis zu drei Jahren ein. Der Antrag auf den Beschäftigungsbonus, für den die budgetären Mittel mit ca 2 Mrd Euro begrenzt sind, ist unter Einbindung eines Wirtschaftstreuhänders binnen 30 Kalendertagen nach Beschäftigungsbeginn der ersten zu fördernden Arbeitskraft zu stellen.

In diesem Beitrag soll versucht werden, auf Basis der ergangenen Richtlinie und der dazu bisher vorliegenden Informationen einen systematischen Überblick zum Beschäftigungsbonus zu geben. Einige Aspekte der Förderung sind aber nach wie vor unklar. Auch die Rückantwort der Europäischen Kommission wird noch abgewartet, bevor Förderungszusagen erteilt werden.