Handbuch ESG–Berichterstattung

S. 6901. Ziele und Grundsätze

Das Ziel dieses Standards liegt darin, bestimmte Angabepflichten für Beschäftigte in der Wertschöpfungskette festzulegen.

Hierbei sollen folgende Informationsbedürfnisse der Adressaten behandelt werden:

• Welche wesentlichen positiven und negativen tatsächlichen oder potenziellen Auswirkungen die Geschäftstätigkeit auf Beschäftigte in der Wertschöpfungskette hat;

• welche Maßnahmen ergriffen werden, um die Auswirkungen zu verhindern, abzuschwächen oder zu beheben, und zu welchen Ergebnissen diese Maßnahmen führen;

• welche wesentlichen Chancen und Risiken mit den Auswirkungen in Verbindung stehen und wie das Unternehmen mit diesen umgeht;

• welche finanziellen Auswirkungen sich auf das Unternehmen über den kurz-, mittel- und langfristigen Zeithorizont ausgehend von den wesentlichen Chancen und Risiken durch das unternehmerische Handeln ergeben.

In Abgrenzung zu ESRS S 1 (eigene Belegschaft) werden unter Beschäftigten in der Wertschöpfungskette folgende Untergruppen aufgeführt:

• Beschäftigte in der vor- und nachgelagerten Wertschöpfungskette (zB Mitarbeiter der Lieferanten bzw der Kunden);

• Beschäftigte, welche nicht unter die Definition der „eigenen Belegschaft“ nach ESRS S 1 ...