Während der ersten drei Monate können sowohl der Lehrberechtigte als auch der Lehrling das Lehrverhältnis jederzeit einseitig auflösen. Erfüllt der Lehrling während der ersten drei Monate seine Schulpflicht in einer lehrgangsmäßigen Berufsschule, können sowohl der Lehrberechtigte als auch der Lehrling das Lehrverhältnis während der ersten sechs Wochen der Ausbildung im Lehrbetrieb (in der Ausbildungsstätte) jederzeit einseitig auflösen (§ 15 Abs 1 BAG). Die vorzeitige Auflösung eines Lehrverhältnisses bedarf der Schriftform. Für die Auflösung durch einen minderjährigen Lehrling ist überdies die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters erforderlich (§ 15 Abs 2 BAG). Wurde die Auflösung vom Lehrberechtigten formwidrig erklärt, so kommt es zu keiner Beendigung des Lehrverhältnisses. Der Lehrling kann aber die Auflösung gegen sich gelten lassen, wodurch der Mangel saniert wird. Damit können Ansprüche nicht mehr aus der Formwidrigkeit, sondern nur aus einem allenfalls bestehenden (und nicht eingehaltenen) gesetzlichen Grund der Auflösungserklärung abgeleitet werden. Im Folgenden wird insbesondere die formwidrige Auflösung während der Probezeit durch den Lehrberechtigten näher erörtert.