Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag
4. Aufl. 2018
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S. VVorwort
Eine in der Praxis im Bereich des Arbeitsrechts wie auch des Lohnabgabenrechts vielfach diskutierte Frage ist die Abgrenzung zwischen echtem Dienstvertrag, freiem Dienstvertrag und Werkvertrag. Das Wirtschaftsleben ist dadurch gekennzeichnet, dass alternativ zum herkömmlichen Dienstvertrag oftmals weitere Formen der Kooperation getroffen werden. Sowohl der freie Dienstvertrag als auch der Werkvertrag haben vor diesem Hintergrund daher eine wesentliche Bedeutung.
Nun verhält es sich freilich so, dass es nicht allein dem Wunsch der Beteiligten überlassen ist, den beabsichtigten Vertrag frei „zu wählen“. Letztlich bestimmt sich die Frage, ob ein Dienstvertrag, ein freier Dienstvertrag oder ein Werkvertrag vorliegt, in erster Linie nach den faktischen Gegebenheiten und nach der tatsächlichen Umsetzung in der Praxis.
Die Wahl des „falschen“ Vertrags kann sowohl aus abgabenrechtlicher Sicht als auch aus arbeitsrechtlicher Sicht erhebliche Risiken auslösen. Einerseits kann es im Rahmen einer gemeinsamen Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben (GPLA) zu einer Umqualifizierung und einer etwaigen Beitragsnachverrechnung und Inanspruchnahme des Dienstgebers im Haftungsweg kommen. Anderersei...