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Arbeits-und Entgeltbestätigung für Krankengeld
Befindet sich der Dienstnehmer im Krankenstand, erhält er unter Umständen neben dem vom Dienstgeber zu leistenden Krankenentgelt Krankengeld von der zuständigen Gebietskrankenkasse. Für die Ermittlung der richtigen Höhe des Krankengeldes wird vom Dienstgeber die Arbeits- und Entgeltbestätigung ausgestellt und mittels ELDA an die Gebietskrankenkasse übermittelt. Für unrichtige Angaben, aufgrund derer der Gebietskrankenkasse ein Schaden entsteht, haftet der Dienstgeber.
Als „Bruttogeldbezüge“ wird jenes Entgelt herangezogen, das im zuletzt vorangegangenen Kalendermonat vor dem Ende des vollen Entgeltanspruchs gebührt hat oder darüber hinaus gewährt wurde.
Angestellter, Beschäftigungsdauer weniger als fünf Jahre.
Ersterkrankung: bis :
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| 100 % Entgeltfortzahlung; |
| 50 % Entgeltfortzahlung. |
Der zu meldende letzte volle Beitragszeitraum ist September 2015.
Angestellter, Beschäftigungsdauer weniger als fünf Jahre.
Wiedererkrankung: bis :
Tabelle in neuem Fenster öffnen
| 50 % Entgeltfortzahlung. |
Der zu meldende letzte volle Beitragszeitraum ist Oktober 2015.
Arbeitsunfähigkeit von bis laufend.
Dienstverhältnis endet am .
Urlaubsersatzleistung bis .
Der zu meldende letzte volle Beitragsze...