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Besetzung, Richtlinien, Praxis – 15 Fragen an einen zeitgemäßen Aufsichtsrat
Die Welt rund um das Thema Corporate Governance ist in Bewegung. Die aktuelle Herausforderung für Aufsichtsräte bzw diejenigen, die Aufsichtsräte besetzen, besteht auf der einen Seite darin, den diversen globalen, aber auch regionalen Entwicklungen und Erwartungen Rechnung zu tragen. Auf der anderen Seite soll nicht jede Mainstream-Blase oder mediale Aufregung mitgemacht werden. Sieht man sich diverse Studien und Surveys internationaler Beratungshäuser, Headhunter und Thinktanks sowie die Manifeste anderer Meinungsführer wie zB dem World Economic Forum an, so kristallisieren sich aktuell fünf große Trends heraus, die die Arbeit in Aufsichtsräten zukünftig entscheidend verändern werden.
1. Internationale Corporate-Governance-Trends
Environmental-, Social- und Governance-Faktoren (ESG), die bislang nicht unbedingt mit besonderem Fokus bedacht waren, sondern als Must-haves in der üblichen Pflichtkommunikation abgehandelt wurden, erlangen einen neuen und wesentlich höheren Stellenwert. Insbesondere die Bereiche Umwelt und Umweltschutz sowie Soziales und gesellschaftliche Verantwortung werden von künftigen Investoren maßgeblich eingefordert. Aufsichtsräte müssen hier Lösungen finden, wie ...