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Verhältnis der ab 2016 geltenden steuer- und beitragsrechtlichen Neuregelung für Mitarbeiterrabatte zur Rechtslage bis 2015
Mayr/Lattner/Schlager, Steuerreform 2015/16 (SWK-Spezial, Juli 2015); Dangl/Hofbauer, So nutzen Sie optimal die neuen Mitarbeiterrabatt-Regeln, PVP 2015, 199; Prinz, Mitarbeiterrabatte nach dem Steuerreformgesetz 2015/2016, SWK 25/2015, 1081.
1. Die neue Begünstigung für Mitarbeiterrabatte (siehe dazu zuletzt die Praxis-News vom August 2015, ) hat das Ziel, einzelne als nicht mehr sachgerecht empfundene branchenspezifische Befreiungen (insbesondere jene für Beförderungsunternehmen) durch eine allgemeine, alle Berufsgruppen umfassende Regelung für Mitarbeiterrabatte zu ersetzen.
2. Diesbezüglich stellt sich die Frage, ob durch diese Neuregelung die bisher vertretenen Grundsätze, dass kein lohnwerter Vorteil vorliegen kann, wenn eine Zuwendung im (fast) ausschließlichen Arbeitgeberinteresse gewährt wird bzw wenn der dem Arbeitnehmer gewährte Preis über dem relativ günstigsten Marktpreis für das betreffende Produkt liegt, unbeachtlich werden. Dies ist meines Erachtens nicht der Fall:
2.1. Ein (fast) ausschließliches Interesse des Arbeitgeberunternehmens – dies hat der VwGH etwa wegen der strengen Compliance-Regelungen im Bankenbereich für die kostenlose Kontoführung für Ban...